2024年贵州省遵义市习水县国家电网招聘之文学哲学类考试题库及答案【精选题】

2024年贵州省遵义市习水县国家电网招聘之文学哲学类考试题库及答案【精选题】 第一部分 单选题(50题) 1、某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内

2024年贵州省遵义市习水县国家电网招聘之文学 哲学类考试题库及答案【精选题】 第一部分单选题(50题) 1、某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各 层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对 这种做法的必要性提出了质疑的是（）。 A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新 B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌 C.干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助 D.工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误 【答案】：D 2、《归去来兮辞》的作者是（） A.陶渊明 B.张衡 C.谢灵运 D.鲍照 【答案】：A 3、国家技术创新体系中最核心的是（） A.政府的支持和国家政策