大学生职业素质认知状况研究论文

大学生职业素质认知状况研究论文大学生职业素质认知状况研究论文　摘要：大学生就业难是当今社会的热点问题，其中一个不可忽视的原因是大学生的职业素质并未达到企业的标准。本文使用问卷调查法对197名首都经

大学生职业素质认知状况研究论文 大学生职业素质认知状况研究论文 摘要：大学生就业难是当今社会的热点问题，其中一个 不可忽视的原因是大学生的职业素质并未达到企业的标准。 本文使用问卷调查法对197名首都经济贸易大学学生和25 家企业的进行研究，通过描述性统计分析和t检验分析，主 要得出以下结论：1、在校学生与用人单位对职业素质的认 知有显著差异；2、随着年级的增长，与用人单位存在认知 差异的职业素质的数量也会增加；3、实习经历能够减小学 生与用人单位之间存在认知差异的职业素质的数量。 关键词：大学生;职业素质;认知差异 一、引言 自上个世纪末我国高校进行扩招以来,大学生就业难问 题日益突显。造成我国大学生就业难的原因是多方面的，但 一个不可忽视的原因是大学毕业生的质量不能很好地满足 用人单位的需求。高校对大学生的职业素质教育有着不可小 觑的作用，对我校大学生职业素质认知状况的研究，是检验 我校人才培养模式的标准之一。