2021年毕业生质量跟踪调查报告

20XX-20XX信息系毕业生跟踪调查汇报20XX年11月中旬至20XX年6月初，我系对毕业生进行了跟踪调查。此次跟踪调查目标是：了解社会对人才培养要求及毕业生培养质量，找出我系在人才培养过程中存在问

20XX-20XX信息系毕业生跟踪调查汇报 20XX 年11月中旬至20XX年6月初，我系对毕业生进行了跟踪调查。此次跟 踪调查目标是：了解社会对人才培养要求及毕业生培养质量，找出我系在人才培 养过程中存在问题和偏差，加紧系部教学改革步伐，提升办学水平和教学质量。 调查对象为我系03届至05届毕业生，并以苏州、昆山毕业生比较集中单位为主。 调查形式以问卷形式为主，辅之以非正式访谈。调查过程中得到了各相关单位主 动支持和大力配合，调查取得了一定成绩。 一、 调查情况综述 （一）毕业生所在单位对我系学生评价 在对毕业生所在单位调查中，发出问卷100份，现在回收有效问卷11份， 具体统计结果以下： 思想 遵纪遵法 热爱集体 服从分配 主动肯干 勤奋学习 创新精神 工作 好 中 差 好 中 差 好 中 差 表现 将理论知识用于生产实 专业 专业理论知识含有情况 善于在工作中继续学习 践 知识 情况 好 中 差 好 中 差 好 中 差 含有本专业基础操作技 专业 职业岗位能力基础 就业岗位适应能力 能 能力 情况 好 中 差 好 中 差 好 中 差 称职评价 称职 基础称职 不称职 从问卷调查结果看，用人单位对我院毕业生政治思想表现和职业道德给予充 足肯定，尤其是对我系学生工作技能和素质给较高评价。而对我系学生综合评价 不高，尤其是创新精神、创新能力和综合协调能力评价较低。 毕业生用人单位普遍反应，学生政治素质高，工作中吃苦耐劳，勤学好问， 上进心强，通常全部是基层单位业务骨干和业务能力。但学生综合素质不高。突 出表现在专业知识面窄，专业知识不够扎实，创新能力有限三个方面。用人单位 强调，伴随人才竞争不停加强，如招聘职员、干部竞争上岗或轮岗，用人单位不 仅仅重视学生实际业务能力，也越来越重视学生理论水平；不仅仅重视学生专业 知识，更重视学生综合素质。期望在拓宽学生知识面，加强基础理论、基础知识 学习和训练，重视对学生实际动手能力培养和综合素质培养，提升她们领导能力、 应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表示能力、写作能力和服务意 识和能力等等，使毕业生不仅有较强专业知识和业务能力，同时也含有较高综合 素质，成为一个“多面手”，能不停适应新环境和新形势挑战。 （二）毕业生对学校教学工作评价