2024年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题全优

2024年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、员工信息的收集是由（）通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起来的。A.政府就业指导部门B.需求人

年度山西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理 2024 师模考模拟试题全优 () 一单选题共题 (60) 、员工信息的收集是由（）通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起来的。 1 政府就业指导部门 A. 需求人才主管部门 B. 人力资源部门 C. 中介猎头公司 D. 【答案】 C 、年月（）是将绩效分数按照其大小顺序进行排列，根据员工考评得到的分 2(201511) 值所处的位置，说明员工在考评中的排序。 能级分析法 A. 顺序法 B. 对比分析法 C. 排列法 D.