2022年山东淄博淄川区卫生健康系统事业单位招考聘用119人同步测试模拟卷第19版

2022年山东淄博淄川区卫生健康系统事业单位招考聘用119人（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人

2022119 年山东淄博淄川区卫生健康系统事业单位招考聘用人（同 步测试）模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准 如下： （1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务 加1分，超额完成任务，每50万元加1分。 （2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。 （3）每年的2~12月间，如连续多个月（两个月或以上）完成销售任务，每个 月完成100万元销售额任务获得的分数都要在上个月的基础上（是指在上个月 完成100万元销售额任务获得的分数的基础上）加1分。 （4）如当月病事假超过2天（不包括2天），当月的得分减半，扣分加倍。 甲从来不缺勤，第一季度每月都完成90万元任务，第二季度每月都完成100万 元任务，第三季度每月都完成150万元任务，但从来没有得过月度和季度销售 冠军，则他前三个季度的得分是_____分。 A: 12 B: 15