学院年度考核实施方案

学院年度考核实施方案：一、考核目标和原则本年度考核旨在全面评估学院各部门及个人在教学、科研、学术服务等方面的工作表现，以推动学院整体发展。考核原则包括公平、客观、严谨、科学、激励和惩戒相结合，确保考核