员工绩效管理办法

员工绩效管理办法第一章总则      第一条前言      为全面了解、评定、测量员工在岗位上的工作行为和工作效果，建立科学考评制度，强化目标管理，增强员工的责任感，充分调动员工的工作积极性，提高工作