技术部经理职位说明书

技术部经理职位说明书职位名称技术部所属部门技术部直接上级技术总监直接下级技术主管任职资格1．学历、专业知识硕士及以上，具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识2．工作经验

技术部经理职位说明书 职位名称 技术部 所属部门 技术部 直接上级 技术总监 直接下级 技术主管 1 ．学历、专业知识 硕士及以上，具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管 理知识 任职资格 2 ．工作经验 五年以上本行业相关工作经验。具有高级专业技术职务任职资格，具有三年以上外资企 业或国内知名企业研发工作经验者优先 职责表述： 技术发展战略规划与实施 职 1．协助技术总监编制企业技术发展长远战略规划，并不断进行完善 工作 责 任务 2．组织企业技术发展战略规划的实施，并将执行情况及时反馈给相关领导 一 考核重点：技术发展战略规划的制定情况和年度目标的完成情况 职责表述：技术管理制度建设 1．组织制定技术管理与技术开发的各项规章制度，报请领导审批 职 工作 责 2．技术管理制度经领导审批后严格执行 任务 二 3．安排人员将规章制度交企业管理部备案管理 考核重点：技术管理制度的完善和有效执行程度 职责表述：技术调研、分析 1．关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息 职 工作 责 2．带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究 任务 三 3．组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告，上报有关领导、部门 考核重点：每半年拟写一次本行业技术发展信息调研报告 职责表述：技术创新 职 1．根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实施 工作 责 任务 2．技术创新完成后，负责组织新技术的相关培训 四 考核重点： 职 职责表述：技术合作与对外技术交流