酒店全员营销方案2

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无锡灵山元一温泉度假酒店 全员营销方案 为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与工作的积极性，提高酒店服 务质量，保证酒店经营战略的有效实施，本着激励与约束、效益与利益相结合的原则， 特制定此全员营销方案。 一、 全员营销定义 全员营销即每位员工（前厅部的总台接待、收银、商场和营销部所有人员除外）都可 作为酒店的一名销售人员，在每日营业中，不影响本职工作为前提，积极推销酒店各 种酒水饮料、养生项目等；通过自身的人脉关系（即亲戚、朋友等）为酒店介绍客源 （团队和散客），以此增加酒店的销售收入。 二、 团队定义 各独立消费的项目6人以上（含6人）。 三、全员营销提成项目 酒店餐饮、酒水饮料、养生项目、休息房、会务、棋牌室 四、全员营销实施细则 1.酒水饮料全员营销方案： 1.1参加对象： 餐厅休闲、温泉、技师部全体员工。 1.2报备流程： 推销员点单明细→收银台记录品名、数量、员工工号和时间→收银 台交班、收市前值班主管签字确认→录入系统→月度汇总→整理数 据每月10日前报备财务部→报人事部计入当月工资 1.3制度要求： 1.3.1凡员工当月强行或不当推销受到客人投诉的，皆不享有当月提成。 1.3.2提成每月发放一次。员工不论基于何种原因在提成发放日之前离职的 不享有该项提成。 1.3.3在操作过程中，若有谎报销售数量及品种或违规操作的，一经查实，取消当 月提成并按酒店相关管理制度严肃处理。 1.4参考价目（无）