员工关系如何管理

员工关系如何管理员工关系如何管理　　员工关系管理主要有九个方面：　　一是劳动关系管理。　　劳动争议处理，员工上岗、离岗面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠纷和意外事务。　　二是员工纪律管理。