零售人事经理岗位职责

零售人事经理岗位职责 人事经理(零售) 1、5年以上人事行政管理工作经验; 2、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解; 3、熟悉劳动法规和相关人力资源政策;