精选培训调研报告DOC9页

“某某集团”培训调研问卷分析报告一、报告摘要：1、目的：为保证2011年度培训管理工作的质量，提高培训的有效性和针对性，明确培训资源的投入方向及主要教学活动，确定阶段性培训目标，保证各类培训活动有计划