2022年河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题二及答案

2022年河南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是（ ）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B