员工管理-员工要求加薪的对策 精品

员工要求加薪的对策 企业HR在进行年度工作总结时，关于加薪评估与确认时，应考虑未有加薪的员工可能的诉求。 1、情景描述  通常情况是年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪；又或者