职业危害检查及奖惩制度（2021）范文（10篇）

职业危害检查及奖惩制度（2021）范文（10篇）职业危害检查及奖惩制度（2021）(一)检查人员及时间：1、矿领导会同非政府，职业安全身心健康领导小组成员出席，每季展开检查一次。2、职业安全身心健

专业文档，欢迎下载！ 职业危害检查及奖惩制度（2021）范文（10篇） 职业危害检查及奖惩制度（2021） () 一检查人员及时间： 1 、矿领导会同非政府，职业安全身心健康领导小组成员出席，每季展 开检查一次。 2() 、职业安全身心健康专并任职管理人员每月检查一次。 3 、专业科室、区队负责人，对本专业、区队作业范围每周检查一次。 () 二检查内容： 1 、各职能部门，生产区队继续执行职业安全身心健康管理制度情况。 2: 、基层区对现场检查基层区队的总体职业安全健康状况，现场警告 标识，防水设施运转情况，应急救援设施、通讯报警装置运转情况， 工人个人防护用品采用情况，工人操作方式规章继续执行情况，工人 规章制度继续执行情况。 3 、职业安全身心健康制度继续执行情况。 () 三严格考核行政处罚： 1 、作业场所的职业安全身心健康工作，牵涉至每一位作业人员的身体 健康安全和千家万户的美好，范围广、法规政策性弱。因此，《中按 照华人民共和国职业病防治法》《安全生产法》《陕西作业场所职业 卫生监察办法》和其他法规建议，各部门必须在狠抓作业场所职业安 全身心健康责任制全面落实，加强作业场所职业危害环境治理的同 时，按照有关规定狠抓自查自纠工作。 2 、自查自纠的内容依据《中华人民共和国职业病防治法》和《陕西作 业场所职业卫生监察办法》规定和有关职业身心健康的标准，对自查 自纠的资料，特别就是各种职业危害因素的监测、评价必须档案管 理。 35 、各有关部门每季首月日前把自查自纠的结果和有关数据以书面形 式呈报职业身心健康管理办公室。不按时呈报自查自纠结果，罚部门