有效的人才面试选拔技巧

有效的人才面试选拔甄选流程初步筛选 结果评价 身体检查 专业笔试 甄选流程 背景调查 心理测试 人事面试 部门面试 第2页招聘环节中人力资源经理的作用1、评估需求2、预算控制3、机会把握4、把好入口关