大监督体系中人力资源部的监督职责

大监督体系中人力资源部的监督职责 负责制订、建立集团公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度及流程。 负责集团公司机构设置及变更，完成定编、定岗、定员方案，组织制定各部门岗位职责。 负责编制年度招聘