员工培训管理制度范本最新

员工培训管理制度范本最新　　第一章、总则　　一、目的　　1、配合公司的发展目标、业务方向，通过培训提高团队竞争力、战斗力，满足企业战略发展的需要；　　2、使员工不断适应公司发展，并且满足员工个人