某公立医院绩效管理的平衡计分卡应用的开题报告

某公立医院绩效管理的平衡计分卡应用的开题报告一、选题背景及意义绩效管理旨在提高组织的运行效率和效果，提高竞争力和满意度，促进组织的动态平衡和持续发展。而平衡计分卡作为一种全面性绩效管理的工具，强调从多