培训管理中几个重要KPI指标

培训管理中几个重要KPI指标1、静态需求——静态培训需求是指完成岗位要求所需要的胜任力气所对应的培训课程，它是针对组织和岗位要求而产生的，是与岗位同时存在的。留意：静态需求与人无关。2、动态需求——动