公务员年度绩效考核方案详解

公务员年度绩效考核方案详解2023年公务员年度绩效考核方案详解公务员是国家机关和政府部门中从事行政和管理工作的人员，其工作的表现直接关系到行政效率和政府服务质量的提高。因此，年度绩效考核就成为了公务员

公务员年度绩效考核方案详解 2023年公务员年度绩效考核方案详解 公务员是国家机关和政府部门中从事行政和管理工作的人员，其 工作的表现直接关系到行政效率和政府服务质量的提高。因此，年度 绩效考核就成为了公务员考核工作中的一个重要环节，其结果将会影 响到公务员的职业晋升和薪酬水平。为了更加清晰地了解公务员年度 绩效考核方案，本文将详细介绍2023年的考核细则。 一、考核对象 按照国务院的《公务员管理条例》中关于公务员的定义和分类， 考核对象包括：行政机关、事业单位、国有企事业单位、事业单位等 公务员。 二、考核内容 公务员年度绩效考核的内容包括： 1.工作完成情况 完成工作是公务员的首要任务，因此工作完成情况将成为公务员 年度绩效考核的重点考察内容。其中包括工作质量、工作数量、工作 进度、工作难度等方面的考核。 2.工作态度 公务员的工作态度和服务态度直接关系到政府服务的质量，因此 工作态度是绩效考核的重要考察内容。工作态度包括：工作積極性、 服务态度、问责意识、责任心等方面的考核。 3.公益事业贡献 公务员不仅要完成工作，还要为公益事业做出贡献。这是公务员 第1页共3页