管理员工绩效应注意的问题

管理员工绩效应注意的问题 关于管理员工绩效应注意的问题 企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重，其原因存在于大家将“能力”与“意愿”混淆了。管理者很沮丧，因为员工总不能按他们所想