安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度一一、目的为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安全生产管 理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安

安全生产目标管理制度 安全生产目标管理制度一 一、目的 为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安全生产管 理体 系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生 产目标能 自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，结合本公司实际，特制定 本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司及其所属各部门。 三、安全生产目标指标 （一）工亡和重伤事故为零； （二）职业病危害事故、环境污染事故为零； （三）爆炸事故、重大火灾事故、设备事故为零； （四）千人负伤率 5%o； （五）三级安全培训教育率 100%; （六）安全隐患整改率 100%; （七）特种作业人员持证上岗率特种设备检验合格率 100%,100%; （八）消防设施设备配置及完好率。 100% 四、目标与指标的制定原则 （一）年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全生产执行 情况制定，最后由公司安全生产委员会审议通过后颁布执行。 （二）安全生产目标与指标的制定不能高于行业和安监 部门规定的目标指标，不能高于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。 （三）死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆炸、设备 等）必须严加控制，确保事故发生率为零。