浅议工会在企业文化建设中的地位和作用企业文化论文

浅议工会在企业文化建设中的地位和作用_企业文化论文 　　 摘 要：企业文化建设是做好企业管理的一项重要工具，工会组织在企业文化建设中具有不可替代的重要作用，

_ 浅议工会在企业文化建设中的地位和作用企业文化论文 摘要：企业文化建设是做好企业管理的一项重要工具，工会组 织在企业文化建设中具有不可替代的重要作用，这主要是由工会组织的性质和担当的任务决 定的。本文通过分析当前企业文化建设中存在的各种问题，进一步阐述企业工会在企业文化 建设中的地位和作用。 关键词：工会企业文化地位作用 随着当前各大企业不断深入改革，企业管理者已经已经越来越重视企业文化的建设， 关注企业文化在企业各项管理中发挥的各种作用。企业文化是企业在生产经营过程中逐步形 成的全体员工都认同并遵守的一种价值观、企业精神、管理模式、处事方式、规章规则等特 有的文化现象的总称，是企业内部大多数职工共同认同的一种文化理念的表现。企业文化对 促进企业和谐稳定具有凝聚企业向心力、对职工进行行为约束和加强企业职工认同感等一系 列重要作用。企业先进的企业文化能够体现出关心人理解人，让职工工作生活得有意义，有 归宿感，这是一种巨大的精神力量，利用好企业文化建设，就能在企业管理工作中达到事半 功倍的效果。工会组织在企业管理中的性质和地位是十分特殊的，它不仅代表了广大职工的 基本特征，而且在企业文化的建设过程中扮演着十分重要的角色。发挥好企业文化建设中工 会的作用，有利于进一步加强职工对企业的认同感，并将个人发展目标与企业发展目标有机 统一起来，对企业创新发展、和谐发展发挥重要作用。 一、当前企业文化建设中存在的突出问题 1 、企业文化定位比较模糊，文化建设没有长期规划目标 每个企业的自身的文化情况都是各不相同的，要真正形成推动企业进步的企业文化资 本，就需要企业管理者和企业中的全体员工认真思考企业文化的定义和定位，从而形成有自 — 身特点的核心文化即文化定位。当时不少企业却在企业文化建设中没有规划好长期发展目 标，其文化定位十分模糊。这些企业由于一开始就没有一定的企业文化战略规划，许多企业 在发展扩张的道路上，其企业文化却一直原地踏步没有发展，甚至倒退发展。这样的企业文 化建设根本无法体现企业的经营理念和价值观念。 2 、对企业文化认识不到位，缺乏明确的目的性 企业文化是市场经济的产物，在市场经济条件下，企业文化表现为企业在强烈的竞争 压力和赢得竞争中的迫切要求。在企业的不断发展过程当中，现实情况促使企业不断努力构 建共同的价值观念、理想追求，通过形成企业文化去增强企业职工的素质，树立企业良好的 形象。但是在企业建设的现实情况中是企业管理者对企业文化建设的认识并不到位，表现为 缺乏明确的目的性。为数不少的企业管理者虽然已经看到了企业文化在企业竞争发展中的作 用，但是却很难真正做到脚踏实地的完成企业文化建设工作，缺乏明确的目的性，甚至把企 “”“ 业文化作为掩藏在企业利益下的一种装饰品来对待。有些企业领导者认为企业文化是务 ”“” 虚，为企业谋求经济利益才是务实，实际上这样的思想对于运用现代企业文化指导企 业发展是十分不利的。 二、工会在企业文化建设中的地位和作用 1 、发挥工会在企业文化建设中的作用有利于加强职工教育，提高职工队伍的整体素质 企业文化的主体是企业的全体干部职工，因此，企业职工的群体行为是企业文化建设