对麦当劳员工满意度影响因素的研究

对麦当劳员工满意度影响因素的研究——以南京地区为例摘要企业的发展和竞争基本上是人才的发展和竞争。为确保企业的成功和质量的统一，优秀员工是关键。拥有一套规范有效的人力资源管理模式和成熟的员工培训体系，才