人事专员试用期转正工作总结通用

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 人事专员试用期转正工作总结 通过总结，反省自己过去的得失，发扬好的方面，不断地改进和提升不足的地 方。以下是小编为大家整理的：人事专员试用期转正工作总结，仅供参考，欢迎阅 读! 人事专员试用期转正工作总结【一】 我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工 作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就 我入职两个月来的工作，做出如下总结。 一、人事方面 1、人力资源管理 明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度; 2、培训 完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行 德州扑克知识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方 面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。 4、招聘 1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历 刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积 极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，卓博人才网，广西人才网综合评审 决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术 型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适 的简历并及时收集。 2)规范并完善招聘流程 为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定