2024年人事行政部月度工作总结

2024年人事行政部月度工作总结一、工作背景和目标2024年，是人事行政部提高工作质量和效率的关键一年。根据公司的发展战略和人力资源管理的需求，我们制定了以下工作目标：1. 优化人力资源管理制度：完善