备考2023山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案

备考2023山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、()是企业薪酬制度设计的基本依据相前提。A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的