绩效考核插值法计算公式

绩效考核插值法计算公式绩效考核常用公式一、绩效考核得分1、绩效考核计算公式=KPI 绩效(50%)+360 度考核(30%)+个人行为鉴定 20%2、绩效换算比例:KPI 绩效总计 100 分占 50