经理个人学习心得五篇

经理个人学习心得五篇经理个人学习心得五篇范文 学习培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效