作风自查自纠报告

作风自查自纠报告 。展为劳动争议，甚至是集体争议。 三是基础工作不规范而造成误解，直接产生劳动争议。有些企业在管理上存在着随意性、无序性，缺乏规范有效的管理，致使劳资双方发生矛盾进而产生