2020年一级建造师工程法规模拟试题1209一级建造师

2020年一级建造师《工程法规》模拟试题1209《一级建造师》姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加

2020年一级建造师《工程法规》模拟试题1209《一级建造师》 姓名:_____________年级:____________学号:______________ 计算题 附加题 总分 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 得分 评卷人 得分 1、按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定,建筑业企业、注册建造师或聘用 单位未按规定提供其信用档案信息的,由有关主管部门责令限期整改,逾期未改正的,可以()。【单选题】 A.处1000元以上1万元以下罚款 B.撤回资质证书 C.吊销资质证书 D.降低资质等级 正确答案:A 答案解析:《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业未按照本规定要求提供建筑业企业信用档 案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令限期改正；逾期未改 正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。《注册建造师管理规定》中规定，注册建造师或者其聘用单 位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门 责令限期改正；逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。故选A。 2、工人张某在工作时间因公致残，被鉴定为3级伤残，下列有关对其待遇的叙述，正确的是（）。 【单选题】 A.保留劳动关系，退出工作岗位 B.聘用合同期满时，才可终止劳动关系 C.职工本人提出解除劳动、聘用合同的，才可终止劳动关系 D.用人单位不得提前解除劳动合同 正确答案:A 答案解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。（1）职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保 留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）职工因工致残被鉴 定为5级、6级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；保留与用人单位的劳动关系， 由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴 纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工 伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（3）职工因工致残被鉴 定为7级至10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动：聘用合同期满终止， 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 一次性伤残就业补助金。 3、以下关于民事诉讼证据的举证期限，表述正确的是（）。【多选题】 A.举证期限不能由当事人协商，只能法院指定 试卷第1页共3页