2020年酒店人事部实习心得体会

酒店人事部实习心得体会 20xx年即将度过，回顾自20xx年9月19号正式开业以来来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下，通过以深入学习实践科学发

酒店人事部实习心得体会 20xx年即将度过，回顾自20xx年9月19号正式开业以来来人事 部的各项工作在总经理和总经理助理的正确领导下以及在其他部门 的紧密配合和大力支持下，通过以深入学习实践科学发展观为指导， 在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针、政策和规定的基础上，坚 持以人为本的管理理念，维护员工的合法权益，积极营造和-谐、稳 定的企业环境。同时加强本部门所属员工政治教育和管理，牢固树立 责任意识和管理意识，严格按照大厦管理制度做好各项人事管理工 作，一年来取得了一定的成绩，现将20xx年人事部工作具体总结如 下： 一、加强所属员工政治思想教育，强化责任意识，明确管理分工， 逐步提高人事管理水平和效率 人事部门属大厦职能部门，现共有人员5名，其中经理1名，主 管2名，员工餐厨师2名，发挥着组织、协调、培训、管理和员工基 本生活保障等作用，工作琐碎，主观能动性强，因此要求所属人员要 有一定的综合素质，一年来人事部在组织实施大厦各类政治教育活动 的同时，不断加强了本部门政治思想教育，切实将做好政治思想教育 视为做好人事管理工作的基础，通过利用每周、每月开部门例会和工 作不忙的情况下，以总结工作，查摆和纠正不足，开展学习大厦行政 管理制度和工作职责、工作程序和各项大厦政治理论学习内容的方 式，不断提高了所属人员的政治修养，教育所属员工树立爱岗敬业的 工作思想，以饱满的工作热情和十足的信心全身心的投入到工作当