2024年劳动用工合同经典版（2篇）

2024年劳动用工合同经典版甲方单位名称：_____乙方姓名：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原

2024年劳动用工合同经典版 甲方单位名称：_____ 乙方姓名：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 》和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自 愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵守合同所列条 款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为，时间从____年 ____月____日起至 ____年____月____日止。(可根据岗位要求及工作持久稳定性确定 合同时间长短)试用期月，从____年____月____日起至 ____年____月____日止。(试用期应包括在劳动合同期限内。劳动 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期 限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。) 试用期届满，乙方提出转正申请，经甲方考核合格后，本合同继 续履行;若乙方在试用期届满之时未提出转正申请，亦未明确表示解除 本劳动合同，则试用期满后视为乙方解除劳动合同，乙方不得要求甲 方支付任何经济补偿。 第二条甲方录用条件为(录用条件不同 招聘条件，是对试用期内劳动者的身体健康状况、道德品质、文 化水平、工作技能、绩效等方面的规定，是决定试用期届满是否继续 第1页共 11 页