试用期合同受法律保护

试用期合同受法律保护第一条 总则1.1 本合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）签订，并自双方签字或盖章之日起生效。1.2 本合同的签订目的是明确甲乙双方在试用

试用期合同受法律保护 第一条总则 1.1本合同（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以 下简称“雇员”）签订，并自双方签字或盖章之日起生效。 1.2本合同的签订目的是明确甲乙双方在试用期间的权利义务，确保双方的合 法权益得到保障。 1.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。 第二条试用期的期限 2.1乙方的试用期为自签字之日起至____年__月__日止。 2.2乙方试用期的长短和起始时间按照甲方的企业规章制度和乙方的实际情况 确定。 第三条雇员的义务 3.1乙方在试用期间应认真履行职务，服从甲方的管理和指挥。 3.2乙方在试用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及企业内部的各项 规定。 3.3乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。 第四条雇主的义务 4.1甲方在试用期间应支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。 4.2甲方在试用期间应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。 4.3甲方在试用期间应对乙方进行必要的培训和指导，以帮助乙方更好地适应 工作岗位。 第五条试用期考核 5.1甲方应对乙方在试用期间的绩效进行定期评估，以确保乙方的业务水平符 合岗位需求。 5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。 第六条试用期的延长 6.1在乙方试用期届满前，甲方如需延长乙方试用期的，应与乙方协商一致， 并签订书面ExtensionAgreement。