地税分局文明创建工作总结

地税分局文明创建工作总结 我们七分局现有干部1xxx，其中党员1xxx，两年来，我 们继续高举两个文明建设的伟大旗帜，坚持两手抓，两手硬的工作方 针，把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓，与其他业务工作同安 排、同布置、同落实。文明创建工作自95年以来，从县级文明单位 已上升为市级文明单位，由县级青年文明号已升为市级最佳青年文明 号，2000年又被市文明委、市面上地税局命名为“双文明示范点”， 今年被为省级双文明建设示范点，级次越来越高。我们紧紧围绕“六 讲六示范”这根主线丰富文明创建活动的内容。坚持以“六讲”作先 导，以“示范”促发展，通过全体干部的共同努力，实现了分局精神 面貌焕然一新和各项任务的圆满完成的大好局面。 一、统一思想，把文明单位创建活动与开展双文明示范点活 动工作紧密结合起来。 1、制定规划措施，明确创建目标。结合自身实际，制定了东 巩地税分局2000-----2001年文明单位创建规划及实施方案，建立和 健全了文明单位创建领导班子，明确了以“六讲六示范”为文明单位 和双文明示范点建设的主要内容，并对全年创建活动进行了安排，制 定了奖惩措施，能保持现有荣誉称号和再进位的，给予每个干部一定 的物质奖励，如被淘汰出局，班子成员每人扣100xxx，一班干部扣 500补助工资，年终考核定为不称职，将其与干部人事制度改革联系 起来，确保目标实现。做到了思想上有位子、组织上有班子、工作有 18 第页共页