心理契约在唐钢人力资源管理中的应用

心理契约在唐钢人力资源管理中的应用 唐钢正在加速战略转型，向最具竞争力企业，向负责任的国际化强企迈进。唐钢虽然拥有先进的设备，但根本还是靠人。因此，实现由经验型管理向创新型管理转变，需要大批高素