严宽结合，以人为本：班主任经验总结-班主任工作经验[修改版]

第一篇：严宽结合，以人为本：班主任经验总结-班主任工作经验严宽结合，以人为本：班主任经验总结一、对班级的管理，首先注重的应是“严格”。前苏联教育家马卡连柯认为，对班集体的最大尊重应该是对其最严格的管理

- 第一篇：严宽结合，以人为本：班主任经验总结班主任工作经验 严宽结合，以人为本：班主任经验总结 一、对班级的管理，首先注重的应是“严格”。 前苏联教育家马卡连柯认为，对班集体的最大尊重应该是对其最严格的管理和要求。不能因为要尊重 学生就不教育约束学生，甚至是放纵、纵容学生。 我在班集体成立之初，就多方面、多角度地深入调查研究，制订出有实际效用的、有针对性和可操作 性的《班级规章制度》。 在制订时，我结合《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，以及“雏鹰争章”中关于学生学 习、生活的各项规定，听取班干部与家长代表的合理化建议。最终制定了《个人量化管理暨学习习惯、行 为规范和人格塑造细则》，详细地从学习、纪律和卫生等三方面规定了学生应该遵守的要求。 然后，就是严格地按照《细则》规定遵照执行。如有违犯，即毫不留情地扣分；如有优良表现，即鼓 励激发地加分。 每周班会公布一次上周分数，表扬先进，批评落后。每月合计一次分数，总分最高的前十名即为当月 先进。这十位同学的先进事迹，将张贴于显着位置，供其他人学习、模仿。 二、班主任工作，要“精细”化。 刚才说的是日常常规的养成教育管理，还有一种班级事务，是班主任必须着重解决的，即“突发事件”。 突发事件具有偶然性、爆炸性和严重性的特点。往往事出偶然、出人意料，常伴有恶劣后果及不良影 响，对全班学生的心理震动较大，班主任如果不能及时而正确地分析判断、迅速而合理地解决处理，只会 更激化矛盾，使全班学生受到错误的舆论导向，产生更广、更大和更深层次的不良效应。 为了抑制此类事件发生的频率，降低其产生的效果和影响的程度，就需要班主任在平时的工作中尽量 做到“精细”化。 因为这些看似偶然的突发事件，其实都有一个酝酿、累积，从量变到质变的过程。班主任只有细心考 察、甄辨剖析、分门别类，才能发现隐匿在平凡事情中的特异问题。 在发现不正常的苗头后，要马上顺藤摸瓜，找寻根源和罪魁祸首，防微杜渐、防患于未然，只有这样， 才能真正釜底抽薪、切中要害；只有这样，才能把可能导致严重质变的问题“遏制在摇篮阶段”；只有这 样，才不会在恶性事故暴发后杯水车薪、手忙脚乱。 三、班级管理，要时时处处体现出对学生的“关爱”。 师爱是教师职业道德的灵魂，是其核心，又被称为“师魂”。在班级管理之中，要从以下方面来理解：