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招商银行企业文化(一) 招商银行企业文化(一)招商银行企业文化(一)一、招商银行企业文化内 容1.招银愿景力创股市蓝筹,打造百年招银2.招银使命为客户提供最新最好 的金融服务3.招银核心价值观服务创新稳健4.招银经营理念因势而变,因您 而变5.招银发展理念效益、质量、规模协调发展6.招银人本理念尊重人本分 享7.招银全局理念全局至上,和谐为美8.招银精神挑战自省奉献9.招银作 风严格扎实高效二、招商银行企业文化内涵1.力创股市蓝筹打造百年招银●力 创股市蓝筹“股市蓝筹”既是一个抽象定义,也是一个具体概念,它包含规范经 营,业绩优秀,受投资者青睐,受社会尊敬,受客户信赖的内涵;它既是一个静 态的目标,也是一个动态的过程,要想长期保持蓝筹地位,需要继续奋斗,不断 向上的决心、勇气和行动。 国际上通常是把银行的净收入作为银行的短期目标,把银行市值的稳定增长 作为银行的长期经营目标。 这里所说的市值就是资产负债表中远期现金流量的净折现值,通俗地说,就 是一家银行是不是一年比一年更值钱。 在国外先进银行看来,市值的稳定增长才是衡量一家银行经营成败的根本标 准。 ●打造百年招银体现了招商银行成为基业长青的志向和决心;体现对社会、 客户、员工、股东的长期承诺。 这一愿景的含义,一是按照代表先进生产力的要求,把招商银行建设成为一 家与国际惯例接轨的现代商业银行,努力为中国民族银行业在国际金融舞台上争 得一席之地;二是要按照代表先进文化前进方向的要求,构建有招商银行特色的 管理文化,营造健康向上、积极进取的企业文化和良好氛围;三是要按照代表最 广大人民根本利益的要求,保持利润稳定、持续增长,不断提高服务水平,为全 面建设小康社会作出应有的贡献,为股东提供丰厚的回报,为客户提供优良的服 务,为员工提供满意的职业。

