校本培训领导小组及职责分工

校本培训领导小组及职责分工校本培训领导小组是由学校领导组成的，其职责是规划和组织学校的校本培训工作。校本培训领导小组的职责分工如下：1. 组织规划：负责制定学校的校本培训规划，并根据学校发展方向和需求

校本培训领导小组及职责分工 校本培训领导小组是由学校领导组成的，其职责是规划和组 织学校的校本培训工作。 校本培训领导小组的职责分工如下： 1.组织规划：负责制定学校的校本培训规划，并根据学校发 展方向和需求，确定培训目标和重点领域。 2.资源调配：负责协调和调配学校的培训资源，包括人员、 经费和设施等，确保培训工作的顺利进行。 3.培训需求调查：负责进行教师和职工的培训需求调查，了 解他们的培训需求和意愿，为培训计划的制定提供参考。 4.培训计划制定：根据培训需求调查结果，制定具体的培训 计划，包括培训内容、培训方式和培训时间等。 5.培训组织实施：负责组织和安排各项培训活动，包括培训 师的邀请、培训材料的准备、培训场所的安排等。 6.培训效果评估：负责对培训活动进行评估，收集教师和职 工的反馈意见，了解培训效果，并根据评估结果进行改进和调 整。 7.培训档案管理：负责建立和管理培训档案，包括培训记 录、培训证书等，方便对培训情况进行跟踪和总结。 以上是校本培训领导小组的一般职责分工，具体的分工可以 根据学校的具体情况进行调整和补充。 第1页共1页