中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案测考785版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）。A在绩效评价中，重视客户意见B绩效考核周期

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：单选题 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）。 A在绩效评价中，重视客户意见 B绩效考核周期越短越好 C鼓励员工进行创新活动 D鼓励以行为为导向的绩效评价方法 答案 B 解析 本题考查差异化战略。绩效考核周期的选择也不宜过短，因为革新的效果不一定 能够在短期内见到成效。 2. 题型：多选题 在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括( )。 A质量 B产出 C成本 D工作满意度 E时间 答案 A,B,C,E 解析 工作满意度是人员评价得出的主观指标，属于硬指标。 3. 题型：多选题 关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（）。