人力资源工作总结范文
人力资源年度工作总结范文 下面是小编给大家带来的2019人力资源年度工作总结范文。希望对你有所帮助。 2019年是房地产企业发展困难的一年,也是公司管理突破的一年,在这一年里,人力资源管理工作在
人力资源年度工作总结范文 2019 下面是小编给大家带来的人力资源年度工作总结范 文。希望对你有所帮助。 2019 年是房地产企业发展困难的一年,也是公司管理突破 的一年,在这一年里,人力资源管理工作在公司领导的指导下得 到了一定提升,但也存在不少问题,现将本年度人力资源管理工 作情况报告如下: 一、人力资源基本情况 2019xx47() 截止年月日公司总部员工共人不含项目部 2225;21(45%) 其中男性人,女性人部门副经理以上员工人, 26(55%);9(21%) 部门主管以下员工人本科学历人,专科学历 30(70%)4(9%)31 人,中专以下学历人,其中有名公司领导, ;33.8;2019 名中层领导未统计入内公司员工平均年龄岁年度离 374544%(/[ 职人数人,入职人数人,综合离职率离职总人数期 +]*100%)71%( 初人数新入职总人数,新员工离职率新员工离职 /*100%1) 人数新员工入职总人数,入职不满年的员工,老员工 10.6%(/*100%1 离职率离职老员工人数期初人数,入职超过年 ) 的员工。

