工商ERP《人力资源管理》山东大学网络教育考试模拟题及答案

《人力资源管理》一、名词解释1．人力资源管理：一般包括宏观和微观两个层面。宏观人力资源管理是指对一个国家或地区的人力资源的计划、配置、开发和使用的过程。微观人力资源管理是指企业、事业单位、政府部门和其