营销人员考核及奖罚方案

营销人员考核及奖罚方案业绩考核周期1---3月按季考核，其余月份按月考核，按季修正，按年平均。考核方式评分制：基础分为100分，超额完成计划或计划差欠，按标准加扣分，非计划考核项目则由主管人员根据其下