人力资源管理部门和人员的绩效评价研究开题报告

人力资源管理部门和人员的绩效评价研究开题报告论文（设计）选题：人力资源管理部门和人员的绩效评价研究一、关于论题（提出什么问题；提出问题的根据；论题的价值）.研究背景进入知识经济时代，在企业生产要素中，