2022-2023年度重庆市国家电网招聘之人力资源类练习题七及答案

2022-2023年度重庆市国家电网招聘之人力资源类练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域

年度重庆市国家电网招聘之人力资源类练习题 2022-2023 七及答案 () (60) 一单选题共题 1() 、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据选定。 A. 建设项目所在地自然环境 B. 建设项目特点 C. 水域类别 D. 评价等级 B 【答案】 2 、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（）。 A. 柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突 B. 柔性管理中工作绩效易考核、评估 C. 柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 D. 柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极 性和创造性