关于流动党员教育管理的调查与思考

关于流动党员教育管理的调查与思考 一、流动党员管理存在的问题 （一）流动党员去向很难掌握。部分党员外出前不向所在党支部报告，不辞而别，有的一走一年半载，不主动转移组织关系，也不主动与组织

关于流动党员教育管理的调查与思考 一、流动党员管理存在的问题 （一）流动党员去向很难掌握。部分党员外出前不向所在党 支部报告，不辞而别，有的一走一年半载，不主动转移组织关系， 也不主动与组织关系所在党支部或当地党组织进行联系。加之外 出党员务工经商存在许多不确定因素，有的无固定工作单位，有 的居无定所，党组织很难随时掌握外出党员的去向，更无从了解 他们的思想、学习、工作等情况。 （二）流动党员教育管理措施尚不到位。有的党组织在流动 党员教育管理上有畏难情绪，认为流动党员情况复杂，管理难度 大，对管好管活缺乏必要的对策措施，出现了管理上的真空地带。 有的流动党员正处在考察期，外出前后既不汇报又不联系，或不 按时提出转正申请，以至于党组织对其外出期间表现难以把握， 培养考察难以落实，转正手续难以办理。大多数基层党组织对现 实中多样化的管理方式缺乏研究，不制定切实可行的流动党员管 理措施，对许多三不流动党员只在年底党员评议中批评教育而已， 管理力度不到位，党组织尚缺乏吸引力。 （三）流动党员党组织活动不好开展。由于外出党员远离属 第1页共7页