2023年安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题九及答案
2023年安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、(2015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.
2023年安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题九及答案