山东省临邑县度事业单位人才回引计划招考工作人员模拟训练卷第1版

山东省临邑县度事业单位“人才回引计划”招考工作人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:___________

“” 山东省临邑县度事业单位人才回引计划招考工作人员模拟卷 答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题 姓名:_______________学号:_______________成绩: ______________ 一.单选题(共100题) 1.有六个人的平均年龄是16岁,把其中一个人换成另外一个13岁少年后,再 增加一个20岁的青年,这七个人的平均年龄则变为18岁。被换掉的那个人的 年龄是多少?_____ A:6岁 B:3岁 C:5岁 D:4岁 参考答案:B 本题解释: 正确答案是B 考点 平均数问题 解析 六个人平均年龄是16岁,则他们年龄的和为6×16=96,7个人平均年龄是18 岁,则他们年龄的和为7×18=126,去掉新进来的13岁少年和20岁青年后, 剩下5个人的年龄和为126-13-20=93,这五个人的组合与六个人的组合相差的 一个人就是被换掉的人,则他的年龄为96-93=3(岁)。故正确答案为B。 标签

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“”山东省临邑县度事业单位人才回引计划招考工作人员模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共100题)1.有六个人的平均年龄是16岁,把其中一个人换成另外一个13岁少年后,再增加一个20岁的青年,这七个人的平均年龄则变为18岁。被换掉的那个人的年龄是多少?_____A:6岁B:3岁C:5岁D:4岁参考答案:B本题解释:正确答案是B考点平均数问题解析六个人平均年龄是16岁,则他们年龄的和为6×16=96,7个人平均年龄是18岁,则他们年龄的和为7×18=126,去掉新进来的13岁少年和20岁青年后,剩下5个人的年龄和为126-13-20=93,这五个人的组合与六个人的组合相差的一个人就是被换掉的人,则他的年龄为96-93=3(岁)。故正确答案为B。标签
差异分析2.从给出的几句话中选出没有语病的一句_____。A:阅读理解与否,是衡量阅读能力好坏的重要标志B:阅读与理解,是衡量阅读能力好坏的重要标志C:阅读是否理解,是衡量阅读能力的重要标志D:阅读能力好坏的标志是理解参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:本题B、C、D三项均犯了两面对一面的错误,排除。A项表述正确,当选。本题所属考点-题库原题3.行政发展的主要目的是_____。A:降低行政成本B:优化资源整合C:精简行政机构D:提升行政能力参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:所谓行政发展,是指行政主体在特定的环境中,通过一定的方法和途径,突破、重塑和优化原有的行政体系,不断完善行政功能,实现特定价值追求和政策目标,创造良好运行状态,达到价值和现实相统一,朝着更高一级形态发展的正向态势。所以目的是提升行政能力。故本题答案为D。
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