培训部领导竞聘报告

培训部领导竞聘报告尊敬的各位领导、各位同仁们： 大家好，我是 。关于上一年来我的工作状况及显示，大家也早已耳闻目染，所以就不再反复。我以为本人很合适培训（客服）主管的这个职位，也许有人会说：你懂得授课

培训部领导竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同仁们： 大家好，我是 。关于上一年来我的工作状况及显示，大家也早已 耳闻目染，所以就不再反复。我以为本人很合适培训（客服）主管的 这个职位，也许有人会说：你懂得授课、懂得培训、可你懂得客服工 作吗？我可以坚决果断地通知大家，竞争这个地位我最少有七大优 势： 一、思想正直，心态积极 从刊行部开展竞聘上岗以来，这几年的工作阅历使我对岗亭竞聘 的看法从思想上有了深条理的了解，我们无论能否参加竞选，作为海 峡导报大家庭的成员，关怀我们部分本身的步队建立是我们每小我最 最少的职责，而参加更是关怀的直接表现，也是面临报业发展情势下 的自我应战，只要勇于拿出本人的优势与不足，同大家比一比，看看 你究竟几斤几两，不管后果是成功照样掉败，可以打败自我就是很可 贵的提高，平凡与畏缩迟早会被提高的脚步所裁减。 二、爱岗敬业、认真负责 职务与权利并不画等号，而与责任息息相通，作为部分主管既是 指导决定计划的执行者，又是指导决定计划的顾问者。我不只要率领 本岗亭员工努力完成指导下达的方案任务，还要对本部分的近况，问 题和前景作出剖析、猜测和规划，为高层决定计划供应相关根据和申 报。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”，而是既要做好本身 的本职工作，又要负起整个岗亭的责任。 三、严厉自律、防微杜渐 竞聘是报社人事体系体例与优异企业接轨的桥梁，竞聘是一种责 第1 页共 3页